金乡县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括建筑、规划、工程、管理等专业领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于城市建设和住房管理工作。详细信息包含岗位职责、任职要求、薪资待遇等，欢迎有志之士报名应聘，为金乡县住房和城乡建设事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，金乡县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升县域建设水平，金乡县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为金乡的美好未来贡献力量。

招聘公告

金乡县住房和城乡建设局根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

岗位描述与要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城及乡镇的规划编制、调整和实施监督工作；

（2）组织编制各类规划并审查规划设计方案；

（3）参与项目策划、可行性研究及项目论证等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的方案设计和审查能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师、市政道路工程师、园林绿化工程师

岗位职责：负责建筑工程、市政道路、园林绿化项目的规划、设计、施工及管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、道路工程、园林等相关专业；

（2）熟悉相关工程规范，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具有良好的职业素养和敬业精神。

3、财务管理人员

岗位职责：负责局内财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务法律法规，具备良好的财务分析和管理能力；

（3）工作细致、严谨，具有较强的责任心和敬业精神。

4、办公室文员

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和文字功底；

（3）熟练掌握办公软件，具备一定的档案管理知识。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至金乡县住房和城乡建设局人事部门报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者，不予录用，政审：对体检合格人员进行政审，政审内容主要包括思想政治表现、道德品质等，考察不合格者，不予录用，录用：根据考试、体检和政审结果，确定最终录用名单并公示，录用人员需按照规定时间办理入职手续，薪资待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇按照金乡县住房和城乡建设局相关规定执行，试用期满后，根据工作表现及业绩给予相应的薪酬调整，其他有关事项：招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消其考试或录用资格，本次招聘最终解释权归金乡县住房和城乡建设局所有，五、结语金乡县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀各方英才共同为金乡的美好未来贡献力量，我们相信，通过本次招聘，将有一批优秀的专业人才加入到我们的团队中来，共同推动金乡县住房和城乡建设事业的发展，我们期待着您的加入！六、联系方式如有意向应聘以上岗位，请与金乡县住房和城乡建设局人事部门联系，联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请提供电子邮箱地址）办公地址：（请提供办公地址）七、附则本招聘信息自发布之日起生效，请各位应聘者注意关注后续招聘信息的更新与变化，再次感谢各位应聘者对我局的关注与支持！金乡县住房和城乡建设局期待与您携手共创美好未来！