兴和县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募优秀人才，提供公务员岗位若干。招聘详情包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。有意者需关注官方渠道，了解具体招聘信息，并按时提交申请材料。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升数据管理能力，为公众提供更高效、便捷的服务。

本文目录导读：

1. 兴和县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 附则

随着信息技术的快速发展，数据和政务服务在推动社会进步、服务民生方面发挥着越来越重要的作用，兴和县数据和政务服务局作为本地政务服务的核心部门，一直致力于优化政务服务流程，提高政府工作效率，为广大市民提供便捷、高效的政务服务，兴和县数据和政务服务局发布了一系列最新招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入团队，共同推动兴和县政务服务水平的提升。

兴和县数据和政务服务局概述

兴和县数据和政务服务局是负责全县政务服务工作的政府职能部门，致力于推进“数字兴和”建设，加快政府职能转变，优化营商环境，主要工作职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易、电子政务等方面。

最新招聘信息

为了更好地满足兴和县数据和政务服务局的发展需求，招聘以下岗位：

1、数据管理岗位

职责：负责全县数据资源的规划、整合、管理和利用，推进数据资源共享开放。

要求：本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业，熟悉大数据相关技术，具备较强的数据分析能力和项目管理能力。

2、政务服务岗位

职责：负责政务服务中心的日常工作，包括业务办理、咨询解答、投诉处理等。

要求：本科及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的组织协调能力。

3、公共资源交易岗位

职责：负责公共资源交易的日常监管工作，保障公共资源交易公开、公平、公正。

要求：本科及以上学历，熟悉公共资源交易相关法律法规，具备较强的监管能力和协调能力。

4、电子政务岗位

职责：负责电子政务系统的规划、建设、运营和维护，推进政务信息化。

要求：本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，熟悉电子政务系统相关技术，具备较强的技术能力和项目管理能力。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过兴和县数据和政务服务局官方网站或相关招聘平台提交简历。

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、笔试：组织应聘者参加笔试，测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

兴和县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、职业培训、晋升空间等，具体待遇根据岗位和应聘者能力而定。

兴和县数据和政务服务局致力于打造一个专业、高效的服务团队，为广大市民提供便捷、高效的政务服务，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推动兴和县数据和政务服务事业的发展，希望广大应聘者关注兴和县数据和政务服务局的招聘信息，按照招聘流程积极参与应聘，展示自己的才华和能力，我们期待着您的加入，共同为兴和县的繁荣发展贡献力量。

附则

本招聘信息的解释权归兴和县数据和政务服务局所有，如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请通过官方网站或电话联系我们，我们期待您的关注与参与。